Vacature: Projectleider Verandering & Verbetering
Wil jij niet vanaf de zijlijn adviseren, maar samen met collega’s echt dingen voor elkaar krijgen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Royal Apollo Group is een bedrijf met 179 jaar historie. Vanuit Coevorden ontwikkelen en bouwen we slimme interne transportsystemen voor klanten over de hele wereld. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken iemand die ons helpt om de volgende stappen te zetten.
Jouw rol als Projectleider Verandering & Verbetering
We zoeken iemand die niet alleen ziet wat er beter kan, maar mensen weet mee te nemen en samen veranderingen daadwerkelijk voor elkaar krijgt. Een doener én denker die het totaalplaatje ziet, verbinding zoekt en ideeën weet te vertalen naar de praktijk.
Je werkt dwars door onze organisatie heen. De ene keer leid je een organisatiebreed veranderproject, de andere keer help je verschillende afdelingen om een nieuwe werkwijze goed te implementeren. Je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt vooral dat mensen aangehaakt blijven.
Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen en soms weerstand. Dat schrikt jou niet af: je luistert, verbindt, overtuigt waar nodig en houdt tegelijkertijd koers.
Kwaliteit, veiligheid, compliance en duurzaamheid horen bij je aandachtsgebied, maar zijn niet het enige waar deze functie om draait. We willen vooral iemand die Apollo helpt veranderen, professionaliseren en verder bouwen.
Wat ga je onder andere doen?
- Verander- en implementatieprojecten leiden en zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd en geborgd.
- Een belangrijke rol spelen bij de voorbereiding, implementatie en borging van ISO 9001 en andere organisatiebrede verandertrajecten.
- Collega’s uit verschillende afdelingen verbinden en samen resultaten realiseren.
- Nieuwe processen, systemen en werkwijzen helpen ontwikkelen en implementeren.
- Kansen zien om processen slimmer te organiseren, onder andere met digitalisering, data en AI.
- Projectteams begeleiden en zorgen voor duidelijkheid, voortgang en eigenaarschap.
- Onze managementsystemen op het gebied van onder andere kwaliteit, veiligheid, compliance en duurzaamheid verder ontwikkelen en borgen.
Wie zoeken we?
Voor ons is wie je bent belangrijker dan het perfecte cv.
Je bent een teamplayer, makkelijk benaderbaar en zoekt van nature de samenwerking op. Tegelijkertijd sta je stevig genoeg in je schoenen om met weerstand om te gaan en mensen aan te spreken wanneer dat nodig is. Je bent nieuwsgierig, flexibel, ziet verbanden en vindt het leuk om samen met ons verder te bouwen aan de organisatie.
Je hebt al enige relevante werkervaring en kunt op HBO-niveau denken en werken. Welke opleiding je precies hebt gevolgd vinden we minder belangrijk. Ervaring met projecten, verandering of processen is mooi meegenomen. En als je enthousiast wordt van de mogelijkheden van AI en digitalisering, dan past dat helemaal bij de richting waarin wij ons ontwikkelen.
Vooral belangrijk: je past bij Apollo. Ondernemend, nuchter, praktisch, betrokken en samen de schouders eronder.
Wat bieden wij?
- Een brede functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je zichtbaar invloed hebt op hoe Apollo zich verder ontwikkelt.
- Een salaris tussen € 4.340 en € 5.269 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro.
- Ruimte om ideeën niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te realiseren.
- Een ondernemende werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en resultaat belangrijk zijn.
Enthousiast? Neem contact op!
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nanette ten Hoor (HR Manager) via:
📞 06-13168923
📧 [email protected]
Klaar om je talenten bij ons familiebedrijf in te zetten? Stuur dan een berichtje naar Nanette! Zij gaat graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
